Curso de
Liquidación de Sueldos a distancia

Módulo 1
El contrato de trabajo: leyes y regulaciones. Ley de contrato de trabajo: ámbito de aplicación y principales conceptos. Conservación del contrato y nulidad. Derechos y deberes de las partes. Modalidades del contrato de trabajo. Remuneración del trabajador: definición, objetivos y principales conceptos. Beneficios sociales. Vacaciones y otras licencias.  Regulación del trabajo de la mujer.Prohibición del trabajo infantil

Módulo 2
Duración del trabajo y descanso semanal. Suspensión del contrato de trabajo. Tipos de suspensiones. Extinción del contrato de trabajo: causales. Suspensión de la relación laboral. Suspensión del contrato de trabajo por causas económicas. Injuria laboral. Liquidaciones de sueldo: cálculo de indemnizaciones laborales.

Módulo 3
Pensiones. Cómo calcular la liquidación de previsiones y pensiones. Ley de Riesgos de Trabajo. Conflictos laborales. Cómo evitar los conflictos laborales. Asignaciones familiares. Liquidación de asignaciones familiares

El presente curso está diseñado para brindar los conocimientos necesarios para
lograr un proceso de Liquidación de sueldos y jornales en forma correcta. Manejar
de forma adecuada las herramientas más eficaces para la liquidación de sueldos,
así como también de los aspectos salientes de la ley contrato de trabajo
ley 20.744.

El sistema de enseñanza a distancia ofrece múltiples beneficios a la hora de estudiar. El curso está diseñado a partir de prácticos recursos tecnológicos y pedagógicos que permiten fomentar la interacción tanto entre los participantes del curso, como entre los alumnos y tutores. Además, el uso de diversas herramientas digitales facilita la comprensión de los contenidos teóricos y prácticos del curso.  

Nuestro modelo educativo basado en la educación a distancia, le permite al alumno acceder a una formación profesional simplemente a través de una computadora con acceso a Internet. De este modo, al igualar las oportunidades de acceso a la educación, intentamos democratizar la formación académica y enriquecer el perfil laboral de los alumnos.

Los cursos online, a través de su modelo educativo y sus diversas herramientas, permiten estimular la participación de los alumnos en un Campus Virtual donde no existen barreras geográficas. Es así como el proceso formativo se transfiere de manera uniforme y el conocimiento se propaga a todas partes del mundo.

Para realizar el curso, el interesado debe contar con los siguiente requisitos: 
- Edad: Ser mayor de 18 años.
- Tecnología: Contar con un dispositivo con conexión a Internet que sea superior a 1 MB de velocidad.

Diferencias en Servicios Ofrecidos:

• Contenidos audiovisuales, con juegos y actividades interactivas.
• Revista Digital Educativa
• Newsletters para cada área de enseñanza
• Índice de Satisfacción de más del 98%.
• Índice de Alumnos que consideran el material educativo bueno y/o  muy bueno del  92%
• Carga horaria de 15 a  240 hs en Cursos en múltiples Áreas de Enseñanza
• Más de 200 Cursos Online.
• Atención Online 7 días de la semana.
• Miles de Alumnos en toda Latinoamérica con presencia en 4 países Argentina, Chile, México y Perú.
• Certificado digital con criptografía de 256 bits en las transacciones de pago.